师德师风决议幼儿园的精神风貌和人文气势派头，良好的师德师风是幼儿园办学实力和办学水平的重要标志。近年来，日照经济技术开发区银川路幼儿园师德师风建设常抓不懈，促进幼儿园内在生长。完善规章制度，科学民主治理。

一是制定完善各种规章制度。制定完善《银川路幼儿园治理制度》《银川路幼儿园师德师风评价方案》等，维护教师、幼儿正当权益，与教师签定《岗位责任书》，实行答应践诺制度。二是建设完善教职工代表大会制度。

坚持园务公然，幼儿园建设与生长、教师赏罚与考核、评先评优等必须由教职工讨论修改出台，最后予以实施。三是实施“以人为本”治理模式。

调动全体教师到场民主治理与监视，广泛开展各种调研，吸纳家长及社会办园意见与建议，凭据反馈情况做好相应反馈并予以解决。四是坚持做到财政公然。幼儿收费尺度反馈给每一名家长，加大民主治理力度，全园形成科学治理、民主决议治理体制和模式。

　　增强师德建设，接受监视评议。一是师德师风事情规范。师德师风建设事情有计划，有评价，责任落实有制度，检查事情有记载，运动竣事有总结。二是师德事情常抓不懈。

从制度建设入手，开学初制定完善评价体系，组织教职工大会讨论后实施；教师向社会、家长做公然师德答应。三是定期举行教师师德情况访谈、师德师风建设大讨论、思想动态分析等，广泛接受家长和社会监视。四是从日常运动入手，定期组织教师学习先进人物事迹，组织师德建设自我剖析，师德履历交流，选树师德典型。

五是开展一名党员就是一面旌旗运动，确定党员示范岗。全体教师爱岗敬业，不停增强自身职业道德修养，无违反师德现象，赢得社会、家长的信任与好评。强化业务培训，提升自身素养。一是教师业务培训形式多样。

幼儿园现有幼师50名，其中市级教学能手1人，市优秀教师1人，学历达标100%，全员到场继续教育。园内先后举行《教师法》《教师职业道德规范》《义务教育法》《教师法》、新课本教学培训班、教学课件制作和基本功领导班、读好书及心得体会等运动。坚持每周政治业务学习制度，要求教师认真做好运动反思。

二是开展种种角逐促进专业提升。认真组织优质课评比、教学课件制作培训、教玩具制作、教师素养等竞赛运动。三是多渠道提升教师家园共育水平。

使用家长委员会集会、家长会、家庭教育知识讲座、家访、各种亲子运动、家长问卷、家园小便条、家园联系栏等有效手段，让家长相识幼儿在园一日生活，对家长意见和建议努力采取，告竣家园共识，配合做好幼儿宁静保健。　　　清风相伴节日，营造廉洁气氛。

一是发出倡议付诸行动。为营造风清气正的节日气氛，让孩子康健发展，每年教师节等节日，幼儿园发出倡议，让廉洁清风吹遍幼儿园每一个角落，过绿色、廉洁、有爱的节日。

园内所有教师做到不收取任何礼物，不接受任何家长宴请。二是表彰先进立德树人。

每年教师节，幼儿园开展“立德树人奋进继承 尊师重教敬学守礼”教师表彰运动，学校对辛勤耕作、默默奉献的幼师表现节日的问候和衷心的谢谢，对一学年在事情中体现突出的优秀教师举行表彰。三是师德宣誓携手相伴。银川路全体教师宣誓：忠于人民的教育事业，推行教师的神圣职责，全身心投入事情，恪守教师职业道德规范，坚守岗位、倾情奉献，对每一个孩子，用爱心塑造，用真情作用，用模范激励，用人格熏陶，让孩子敬服自己、关爱他人、热爱幼儿园，带给幼儿幸福的发展体验，一起携手成为孩子们康健发展的陪同者。

（日照经济技术开发区银川路幼儿园）泉源：日照市教育局。

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