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“机器换人”:企业的“春天”
2022-07-25 13:44
本文摘要:眼镜行业,眼镜架等环节使用仅有电脑自动化生产生产;鞋服行业,推展缝纫设备使用全自动电脑罗拉机;汽摩配行业,引入国内外先进设备,改良工艺和生产流水 自2012年启动机器换人工作以来,我区企业尝到了机器换人带给的甜头,重新加入到这一变革中来的企业数量也呈圆形每年递减的趋势。据报,今年以来,我区已总计实行机器换人技术改造项目45项,同比快速增长114%。 机器换人就是用机器替代人工。 它所带给的某种程度是劳动力成本的增加、能耗的增加,更加最重要的是效率的提高、产值的提升。

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眼镜行业,眼镜架等环节使用仅有电脑自动化生产生产;鞋服行业,推展缝纫设备使用全自动电脑罗拉机;汽摩配行业,引入国内外先进设备,改良工艺和生产流水  自2012年启动机器换人工作以来,我区企业尝到了机器换人带给的甜头,重新加入到这一变革中来的企业数量也呈圆形每年递减的趋势。据报,今年以来,我区已总计实行机器换人技术改造项目45项,同比快速增长114%。  机器换人就是用机器替代人工。

它所带给的某种程度是劳动力成本的增加、能耗的增加,更加最重要的是效率的提高、产值的提升。这种显而易见的加减法,企业家们心知肚明,特别是在是对于人工成本下降、原料价格上涨、经济形势低迷的我区企业而言,机器换人有如春天到来。

  机器换人滋味甜头  浙江万超强电器有限公司近两年投放将近1000万元,对汽车锁住生产线展开了技术改造,引入了全自动锁芯组装机8台,对传统人工组装方式改回机器自动组装。改建后,原公司一年200万套产品须要40人展开手工组装,现仅有须要8人才可已完成;一台设备基本可替补5-6人的工作量;以每人每月2000工资计算出来,每年可增加人工成本76万余元。  我们这两年花上了大力气在购买高科技设备方面,目前显然机器换人的效果的确很好,不仅增加了人员,还提高了质量。

浙江万超强电器有限公司的涉及负责人道出了经历机器换人的企业家的心声。原本只是初试牛刀,如今尝到了甜头,使这些正在遭遇劳动力成本下跌、亩均生产量较低、产业区域竞争力弱化等困境的企业看见了重生的期望。

  机器换人在我区很快加剧,区委、区政府因势利导,陆续实施《瓯海区工业转型升级财政专项资金管理暂行办法》、《瓯海区关于更进一步增大企业技术改造力度增进机器换人的实行意见》等一系列政策措施,按照机器换人项目实际已完成投资额的5-10%不予扶植,单个项目补贴下限平均200万元,奖励门槛限制至设备总投资额100万元。截至目前,我区近两年用作机器换人专项资金补助金额达1000万余元。


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